连日来，园区开发公司按照《2020年员工学习培训计划》，通过钉钉办公平台组织员工进行公司规章制度等培训，进一步培养员工自觉遵章守纪，树立法治思维，增强风险防控意识，严格按规章制度和审批流程办理业务，坚决做到政令畅通、令行禁止，不断提高工作质量和效率，确保公司依法合规运营。

为了确保学习培训达到预期效果，公司将每位员工学习效果纳入月度绩效考核。同时，要求员工结合所制定的《个人2020年学习提升计划》，合理分解，用心学、思考学， 熟练掌握岗位所具备的专业知识和技能，切实做到学以致用、以知促行，适应公司快速发展人才需求，推动各项工作迈上新台阶。（王岩麟）